공지사항
| 제 목 | 한국생산기술연구원 기업지원연구직 모집 |
|---|---|
| 분 류 | 기타 |
| 등록일 | 2011-11-09 |
| 조회수 | 15016 |
| 첨부파일 | - |
한국생산기술연구원 기업지원연구직 모집
지식경제부 기술인재지원사업으로 기술혁신형 중소기업, 벤처기업, 중견기업의 기술 경쟁력 강화를 위해 기업지원업무를 수행할 우수한 기술인재를 선발합니다.
□ 모집내용
⋅채용인원 : 20명 내외
⋅수행업무 : 기술개발, 기술기획, 기술관리 등 기술혁신업무 전반
⋅채용직종 : 기업지원연구직
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한국생산기술연구원 소속으로 기술인재지원사업에 참여하여 기업에서 순환근무 하면서 연구개발 활동을 수행하는 직종 급여 및 기타 처우는 정부출연연구기관 연구직 수준 성과에 따라 기업 스톡옵션 또는 성과급 등 지급(참여기업 협의) |
⋅담당역할 : 기술혁신형 중소기업, 벤처기업, 중견기업의 부설연구소에서 순환근무(기업당 근무지원 기간은 3년, 추가 3년 연장가능)하며 연구개발 지원
※ 참여기업 변경 시 순환근무 기업 탐색은 한국생산기술연구원에서 수행
⋅신청자격 : 석⋅박사학위 취득자(경력자 우대), 기술사 자격 보유자는 박사급으로 인정
※ 공고일 현재 무경력자, 중소기업 재직자, 국가연구개발사업 참여제한자는 신청불가
□ 채용절차
⋅1차 서류 전형
⋅2차 면접 전형
※ 면접은 서류 전형 합격자에 한해 개별통보
□ 신청방법
⋅온라인접수기간 : 2011년 11월 7일(월) ~ 11월 16일(수)
⋅신청방법 : 온라인 접수(http://partner.istk.re.kr)
※ 온라인 지원서, 경력 및 연구실적 기술서, 자기소개서, 연구계획서 작성 및 신청
□ 기타사항
⋅입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비할 경우에는 합격이 취소될 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음. 또한 제출 서류는 사업 시행을 위해 비공개를 조건으로 관련기관 및 관련자에게 제공될 수 있음
□ 문의사항
⋅사업담당자 : 한국생산기술연구원 기업지원총괄실 이준영(041-589-8484)
⋅인사담당자 : 한국생산기술연구원 인력개발실 최재용(041-589-8128)
[모집 분야 및 우대조건]
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지원 대상기업 |
근무지 |
모집인원 |
분야 (세부분야) |
우대조건 | ||||||
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고영 테크놀러지 (02-6343-6007) |
서울 |
○명 |
광학․비전 |
ㅇ 광학/광기구, 반도체/LCD 장비 기구 설계기계, 물리, 광학 분야 우대 | ||||||
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㈜광진실업 (051-204-9104) |
부산 |
○명 |
금속․재료 |
ㅇ 스테인리스 소성가공 전공자 ㅇ 금속열처리(고주파열처리) 전공자 | ||||||
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대림기업㈜ (070-8640-6750) |
울산 |
○명 |
기계․소재 (요소부품) |
ㅇ 나노기술분야 연구기획 ㅇ 나노분말 제조기술 개발 ㅇ 박사취득자(경력자우대) | ||||||
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대창메탈㈜ (051-600-1616) |
부산 |
○명 |
금속,기계, 화공,생산시스템 |
ㅇ 철강소재 개발, 주조공정 설계, 연구개발기획, 해양플랜트⋅정밀화학 ㅇ 금속공학, 산업공학, 기계공학, 화공학 전공자 | ||||||
|
㈜데크 (063-717-6920) |
전북 전주 |
○명 |
복합재 (설계,해석,공정) |
ㅇ 복합재 기술/공정 개발 | ||||||
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디아이씨 (052-255-0677) |
울산 |
○명 |
기계 |
ㅇ 자동차/중장비 Power Train 설계(기계/제어) ㅇ Power Train구조해석, 제어 System | ||||||
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디에스엠 주식회사 (031-656-0163) |
충남 예산 |
○명 |
금속․전기․화학 |
ㅇ Tio2 용융 파우다 개발 사업총괄 | ||||||
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○명 |
금속․전기․화학 |
ㅇ 소재분석 및 시험업무 | ||||||||
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미르기술 (031-428-3301) |
경기 군포 |
○명 |
전기․전자 |
ㅇ 자동화장비(비전검사장비)제어 S/W 개발 ㅇ 개발툴:C,C++,VisualC+,Visual Studio6.0 | ||||||
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㈜뷰웍스 (070-7011-6121) |
경기 성남 |
○명 |
소재 (물질개발) |
ㅇ 광 변환물질(Selenium) 개발 ㅇ 고체물리 전공자 ㅇ 박사취득자(경력자우대) | ||||||
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